ACCIONES DE EVALUACIÓN, PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL Y PREVENCIÓN DE TRASTORNOS MENTALES DE TRABAJADORES EN EL MARCO DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19
Con la Circular 0064 del 7 de octubre de 2020 el Ministerio del Trabajo explicó que conforme a la Resolución 2404 de 2019, empleadores, contratistas y ARL deberán implementar estrategias mínimas para tratar los factores psicosociales, prevención de problemas y trastornos mentales por el Covid-19, entre las cuales se encuentran: Aspecto psicosocial de trabajo […]
DESEMBOLSO DEL SUBSIDIO A LA NÓMINA SE EXTENDERÁ HASTA MARZO DE 2021
Mediante Boletín de Prensa No. 3 la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP, informó que a partir del 15 y hasta el 30 de diciembre de 2020, el Gobierno Nacional realizará el giro de recursos a los empleadores beneficiados con el Programa de Apoyo al Empleo Formal PAEF. Para ello la UGPP se […]
¿QUÉ ES EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?
No en todas las empresas se requiere Reglamento Interno de Trabajo, de hecho muchas pequeñas empresas no lo tienen; pero cuando el negocio empieza a crecer y se requiere contratar más empleados empiezan a aparecer preguntas como ¿Qué es el Reglamento Interno de Trabajo?, ¿Estoy obligado por ley a tener un Reglamento Interno de […]