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Salario mínimo 2026: Lo que debes saber y sus implicaciones legales.

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Salario mínimo 2026: Lo que debes saber y sus implicaciones legales. Desde el 1° de enero de 2026, entró en vigor el nuevo salario mínimo. Lo han llamado salario vital desde la Constitución de 1991. El salario vital es un principio que pretende proveer mayor capacidad adquisitiva a los trabajadores. El ingreso mensual legal para […]

¿Qué es el Reglamento Interno de Trabajo?

Blog: Mi Abogada me dijo / @wfabogados

¿Qué es el Reglamento Interno de Trabajo? No en todas las empresas se requiere Reglamento Interno de Trabajo, de hecho muchas pequeñas empresas no lo tienen; pero cuando el negocio empieza a crecer y se requiere contratar más empleados empiezan a aparecer preguntas como ¿Qué es el Reglamento Interno de Trabajo?, ¿Estoy obligado por ley […]

Acciones de evaluación, promoción de la salud mental y prevención de trastornos mentales de trabajadores en el marco de emergencia sanitaria por covid-19

Blog Mi Abogada me Dijo / @wfabogados

Acciones de evaluación, promoción de la salud mental y prevención de trastornos mentales de trabajadores en el marco de emergencia sanitaria por covid-19 Con la Circular 0064 del 7 de octubre de 2020 el Ministerio del Trabajo explicó que conforme a la Resolución 2404 de 2019, empleadores, contratistas y ARL deberán implementar estrategias mínimas para […]

Desembolso del subsidio a la nómina se extenderá hasta marzo de 2021

Blog Mi Abogada me Dijo / @wfabogados

Desembolso del subsidio a la nómina se extenderá hasta marzo de 2021 Mediante Boletín de Prensa No. 3 la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP, informó que a partir del 15 y hasta el 30 de diciembre de 2020, el Gobierno Nacional realizará el giro de recursos a los empleadores beneficiados con el Programa […]