ACCIONES DE EVALUACIÓN, PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL Y PREVENCIÓN DE TRASTORNOS MENTALES DE TRABAJADORES EN EL MARCO DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19
Con la Circular 0064 del 7 de octubre de 2020 el Ministerio del Trabajo explicó que conforme a la Resolución 2404 de 2019, empleadores, contratistas y ARL deberán implementar estrategias mínimas para tratar los factores psicosociales, prevención de problemas y trastornos mentales por el Covid-19, entre las cuales se encuentran: Aspecto psicosocial de trabajo […]
ACTUALIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN VIRTUAL DE CARÁCTER GRATUITO EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONFORME A LA RESOLUCIÓN 4927 DE 2016
Con la Circular 0063 del 7 de octubre de 2020, el Ministerio del Trabajo recordó que según el artículo 16 de la Resolución 4927 de 2016, para mantener vigente la certificación del curso de capacitación virtual sobre SGSST, las personas deberán realizar una actualización certificada de veinte (20) horas cada tres (3) años, cuyos temarios […]
¿QUÉ ES EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?
No en todas las empresas se requiere Reglamento Interno de Trabajo, de hecho muchas pequeñas empresas no lo tienen; pero cuando el negocio empieza a crecer y se requiere contratar más empleados empiezan a aparecer preguntas como ¿Qué es el Reglamento Interno de Trabajo?, ¿Estoy obligado por ley a tener un Reglamento Interno de […]