¿El romance en la oficina es causal de despido en 2026? Desmitificando las «Fake News» jurídicas
¿El romance en la oficina es causal de despido en 2026? ¿Qué el amor en las oficinas o empresas está en la cuerda floja? ¿Qué la Corte Suprema de Justicia acaba de ponerle reglas claras al romance en las oficinas? ¿Qué si me enamoro de un o una compañera de trabajo me puede costar el […]
¿Qué hacer ante una visita del Ministerio del Trabajo?
¿Qué hacer ante una visita del Ministerio del Trabajo? Guía para el empleador Para cualquier gerente o dueño de negocio, la llegada sorpresiva de un inspector del Ministerio del Trabajo puede ser una de las situaciones más estresantes de la gestión empresarial. Sin embargo, una visita de inspección, vigilancia y control no tiene por qué […]
Nuevo Decreto 0159 de 2026: El Gobierno redefine el Salario Mínimo tras el fallo del Consejo de Estado
El Gobierno redefine el Salario Mínimo tras el fallo del Consejo de Estado Nuevo Decreto 0159 de 2026 En cumplimiento de la orden judicial del Consejo de Estado, el Gobierno Nacional ha expedido el Decreto 0159 del 19 de febrero de 2026. Este documento fija de manera transitoria el Salario Mínimo Legal Mensual para el […]
Consejo de Estado suspende el decreto del salario mínimo 2026: ¿Qué deben hacer las empresas?
Consejo de Estado suspende el decreto del salario mínimo 2026 ¿Qué deben hacer las empresas? En una decisión sin precedentes, el Consejo de Estado ha decretado la suspensión provisional del Decreto 1469 de 2025, el cual fijaba el salario mínimo para este año en $1.750.905. Esta medida obliga al Gobierno Nacional a recalcular y expedir […]
Permiso laboral por fallecimiento de mascotas. Lo que las empresas y sus colaboradores deben saber.
Permiso laboral por fallecimiento de mascotas Lo que las empresas y sus colaboradores deben saber. El vínculo afectivo entre las personas y sus mascotas en Colombia ha escalado un peldaño definitivo en el ordenamiento jurídico. En una reciente y sensible decisión, la Corte Suprema de Justicia reconoció que el fallecimiento de un animal de compañía […]
Circular 120 de 2025: Nuevo estándar legal para el despido de trabajadores con afectaciones de salud
Circular 120 de 2025: Nuevo estándar legal para el despido de trabajadores con afectaciones de salud. En el marco de las garantías laborales y el principio de no discriminación, el Ministerio del Trabajo expidió la Circular 120 de 2024, un documento de alto valor normativo que delimita con claridad el procedimiento que deben seguir los […]
Empleadas domésticas en 2026: ¿Cuánto cuesta realmente y qué riesgos legales corre el empleador?
Empleadas domésticas en 2026: ¿Cuánto cuesta realmente y qué riesgos legales corre el empleador?. En Colombia, contratar una trabajadora del hogar genera responsabilidades legales que no pueden ser ignoradas. Muchos empleadores aún desconocen las obligaciones laborales que tienen frente a quienes realizan labores domésticas, lo que ha llevado a un número creciente de procesos sancionatorios […]
Salario mínimo 2026: Lo que debes saber y sus implicaciones legales.
Salario mínimo 2026: Lo que debes saber y sus implicaciones legales. Desde el 1° de enero de 2026, entró en vigor el nuevo salario mínimo. Lo han llamado salario vital desde la Constitución de 1991. El salario vital es un principio que pretende proveer mayor capacidad adquisitiva a los trabajadores. El ingreso mensual legal para […]
Waterfount Abogados Consultores celebra 7 años de excelencia legal
Waterfount Abogados Consultores celebra 7 años de excelencia legal En septiembre de 2025, Waterfount Abogados Consultores celebra siete años de trayectoria, marcados por el compromiso, la excelencia y la confianza de cientos de clientes que han encontrado en nosotros un aliado legal sólido y cercano. Durante este tiempo, hemos acompañado casos complejos y especiales que, […]
Reforma Laboral 2025: ¿Cómo deben prepararse las empresas ante los cambios que se avecinan?
Reforma Laboral 2025: ¿Cómo deben prepararse las empresas ante los cambios que se avecinan? La nueva reforma laboral en Colombia, recientemente aprobada por el Congreso y próxima a ser sancionada por el presidente, marcará un cambio estructural en las relaciones laborales del país. Las empresas deben comenzar desde ya a revisar sus políticas internas, contratos y […]